INGENIERO DE HIDROGEOLOGÍA (ANTAPACCAY)
Requisitos:
- Ingeniero Geólogo, colegiado.
- Especialización en Hidrogeología.
- Capacitación técnica en trabajos geotécnicos e hidrogeológicos de campo y de laboratorio.
- Experiencia mínima de 4 años en Hidrogeología en operaciones mineras superficiales.
- Experiencia en la generación de modelos Hidrogeológicos y caracterización hidrogeológica.
- Experiencia en sistemas de drenaje (superficial y subterráneo).
- Experiencia en la interacción con consultores de acuerdo a objetivos técnicos y operativos. Ingeniero Geólogo, colegiado.
- Especialización en Hidrogeología.
- Capacitación técnica en trabajos geotécnicos e hidrogeológicos de campo y de laboratorio.
- Experiencia mínima de 4 años en Hidrogeología en operaciones mineras superficiales.
- Experiencia en la generación de modelos Hidrogeológicos y caracterización hidrogeológica.
- Experiencia en sistemas de drenaje (superficial y subterráneo).
GEÓLOGO DE CONTROL DE MINERAL (ANTAPACCAY)
Requisitos:
- Ingeniero Geólogo o Ingeniero de Minas.
- Experiencia mínima de 02 años en trabajos de Ore Control a tajo abierto.
- Experiencia en seguimiento y control de calidad de las reservas para el cumplimiento de los planes de minado diario y a corto plazo.
INGENIERO DE PLANEAMIENTO DE CORTO PLAZO (ANTAPACCAY)
Requisitos:
- Bachiller o titulado en Ingeniería de Minas.
- Experiencia mínima de 03 años en posiciones similares.
- Experiencia como Ingeniero de Planeamiento a Corto Plazo en operaciones de minería superficial.
INGENIERO GEOTÉCNICO (ANTAPACCAY)
Requisitos:
- Ingeniero Geólogo con especialización en Geotecnia y/o Ingeniero Geotécnico.
- Deseable, contar con Estudios Técnicos asociados a trabajos geotécnicos, gabinete y laboratorio, y/o en mecánica de rocas y suelos.
- Experiencia mínima de 4 años en operaciones mineras a tajo abierto, en el área de Geotecnia, desarrollando trabajos de adquisición, procesamiento y análisis de data geológica estructural, geotécnica e hidrogeológica de campo, instrumentación geotécnica y monitoreo de taludes (Geomos y/o Radar).
- Experiencia en la generación de modelos geotécnicos, cinemáticos, análisis de estabilidad y caracterización de macizos rocosos y depósitos de desmonte. Conocimientos sólidos en planificación de los recursos geotécnicos en minería superficial.
- Experiencia en el manejo de softwares geotécnicos equilibrio límite y elementos finitos.
SUPERVISOR DE CARGUÍO Y ACARREO (ANTAPACCAY)
Requisitos:
- Ingeniero de Minas titulado, colegiado y habilitado.
- Maestría en Gestión de Operaciones Mineras (deseable)
- Diplomado en Seguridad Industrial (deseable).
- Certificación PMP (deseable).
- 4 años de experiencia en Operaciones mineras a Tajo Abierto en empresas de gran minería, desempeñando funciones de perforación, voladura, carguío y acarreo.
- Experiencia en manejo de personal.
TÉCNICO DE CONFIABILIDAD (ANTAPACCAY)
Requisitos:
- Técnico Mecánico-Eléctrico Titulado de universidad o Institución de prestigio.
- Especialización en Mantenimiento Predictivo.
- Certificación en técnicas NDT y Certificación en análisis vibracional
- Experiencia mínima de 02 años en posiciones similares apoyando en la gestión del Mantenimiento Predictivo y el RCM, de preferencia dentro de plantas industriales, mineras o empresas de servicios de mantenimiento predictivo.
- Licencia de conducir: A2a Profesional (indispensable)
COORDINADOR DE TRANSPORTE DE PERSONAL, UNIDADES LIGERAS, TRANSPORTE AEREO (ANTAPACCAY)
Requisitos:
- Formación en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
- Licencia de conducir: A2A Profesional (indispensable).
COORDINADOR QUEJAS Y RECLAMOS (ANTAPACCAY)
Requisitos:
- Formación en las carreras de Derecho, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- Contar con capacitación y cursos en atención a clientes internos y externos, así como en negociación y solución de conflictos.
- Experiencia mínima de 3 años en áreas de gestión de quejas y reclamos en materia de Derechos Humanos, así como en la gestión de procesos de mejora continua.
- Experiencia en posiciones con funciones relacionadas a Legal, Comunidades, Medio Ambiente, Contratos, Seguridad y RRHH.
- Disponibilidad para trabajar en campamento minero, bajo régimen atípico.
OFICIAL DE DERECHOS HUMANOS (ANTAPACCAY)
Requisitos:
- Formación en las carreras de Derecho, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- De preferencia con estudios de post grado en Derechos Humanos.
- De preferencia, contat con MBA.
- Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones relacionadas a la gestión y cumplimiento de políticas y/o legislación en materia de Derechos Humanos.
- Experiencia en la gestión de procesos coordinados con Recursos Humanos, Contratos, Security, Comunidades, Medio Ambiente y Legal.
- Disponibilidad para laborar en campamento minero, bajo régimen atípico.
- Licencia de Conducir: AIIA.
SUPERVISOR DE CONSTRUCCIÓN Y DRENAJE (ANTAPACCAY)
Requisitos:
- Ingeniero Civil, Ingeniero de Minas o afines, titulado y colegiado.
- Maestría en Gestión Minera (Deseable).
- Diplomado en Gestión de Proyectos, construcción de Vías para Equipo Pesado (Deseable).
- Certificación PMP (Deseable)
- Experiencia laboral de 4 años en posiciones similares en operaciones a Tajo Abierto.
- Experiencia no menor a 3 años en construción de carreteras, vías accesos. Experiencia en implementación y control de sistemas de bombeo.
OFICIAL DE CUMPLIMIENTO Y GESTIÓN (ANTAPACCAY)
Requisitos:
- Profesional en las carreras de Contabilidad, Derecho, Ingeniería Industrial, Administración, Finanzas, Recursos Humanos y otros afines a la experiencia solicitada.
- De preferencia, contar con estudios de post grado relacionados.
- Experiencia mínima de 4 años desempeñando funciones de Cumplimiento relacionadas a la implementación del SPLAFT y de exigencias de Cumplimiento con estándares de empresas extranjeras en Perú (minería, banca, otras).
- Experiencia en la implementación de programas de Cumplimiento Empresarial que involucren: Valores, Códigos de Ética o Conducta y políticas (Anti Corrupción, Debida Diligencia de Terceros, Fraude, Conflicto de Intereses, Lavado de Activos, otros relacionados).
- Experiencia interactuando con posiciones directivas o gerenciales.
- Inglés a nivel avanzado (deseable).
- Licencia de Conducir AIIA.
- Disponibilidad para laboral en campamento minero, bajo régimen atípico.
MANTENEDOR(A) MINA – CARGADORES FRONTALES (CERRO COLORADO)
Requisitos:
- Técnico Mecánico o Electromecánico de nivel medio o superior.
- Competencia técnica en mantenimiento, evaluación, diagnóstico y reparación de motores.
- Poseer licencia interna para trasladar equipos, según estándares HSEC.
- Preferencia Licencia clase B, A2, D.
- Experiencia a lo menos 3 años en equipos mineros como Cargadores 994F/H.
- Uso de sistemas computacionales de administración de mantención, como SAP.
- Manejo MS Office nivel usuario.
- Persona proactiva, dispuesta a tomar desafíos.
MANTENEDOR(A) MINA – CAMIONES DE EXTRACCIÓN (CERRO COLORADO)
Requisitos
- Técnico Electromecánico de nivel medio o superior con estudios comprobables en electricidad.
- Competencia técnica en mantenimiento, evaluación, diagnóstico y reparación de motores.
- Poseer licencia interna para trasladar equipos, según estándares HSEC, preferencia B, D y A2.
- Experiencia demostrada en análisis y diagnóstico de fallas mediante ET y VIMS.
- Experiencia a lo menos 3 años en equipos mineros como CaEx 793D/C/F,789C y Aljibes 777F.
- Uso de sistemas computacionales de administración de mantención, como SAP.
- Manejo MS Office nivel usuario.
- Persona proactiva, dispuesta a tomar desafíos.
MANTENEDOR(A) MINA – EQUIPOS AUXILIARES (CERRO COLORADO)
Sobre usted
- Técnico Electromecánico de nivel medio o superior con estudios comprobables en electricidad.
- Competencia técnica en mantenimiento, evaluación, diagnóstico y reparación de motores.
- Poseer licencia interna para trasladar equipos, según estándares HSEC, preferencia B, D y A2.
- Experiencia demostrada en análisis y diagnóstico de fallas mediante ET y VIMS.
- Experiencia a lo menos 3 años en equipos mineros como Tractores D10R-T, 16H-M, 834G-H-K, EXC 349D-DL.
- Uso de sistemas computacionales de administración de mantención, como SAP.
- Manejo MS Office nivel usuario.
- Persona proactiva, dispuesta a tomar desafíos.
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